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　　自1995年加拿大全面開(kāi)放接收中國(guó)移民以來(lái)，加拿大已成為中國(guó)人移民的首選國(guó)度之一。移民在加拿大開(kāi)端新生涯后，有艱苦失蹤，也有斗爭(zhēng)跟成績(jī)，他們?cè)谏�存進(jìn)程中也為加拿大的發(fā)展作出了主要奉獻(xiàn)。

　　李先生1999年移民加拿大。他廢棄了在國(guó)企高薪的盤(pán)算機(jī)專業(yè)工作，盼望在加拿大過(guò)簡(jiǎn)略安靜的生活。初到加拿大，他找不到專業(yè)對(duì)口的工作。迫于生存壓力，他只好去干應(yīng)聘前提低的膂力活，比方片子院的干凈工、塑料瓶廠的加料工、不銹鋼資料廠的電焊工幫手。

　　這名海內(nèi)名校的碩士生說(shuō)，從事這些“沒(méi)什么技巧含量、高中生就能做的”低薪工作讓他心理有些失衡，但為了養(yǎng)家糊口，他還得保持下去。在登陸加拿大兩年多后投資移民，前妻因無(wú)奈蒙受在海內(nèi)工作生涯前提優(yōu)勝與在加拿大艱巨度日構(gòu)成的宏大心理落差，與他離婚并回流。

　　在日后的闖蕩中，李先生發(fā)明了互聯(lián)網(wǎng)新興媒體的發(fā)展空間。幾年前，他與人開(kāi)辦一家新媒體公司，施展計(jì)算機(jī)特長(zhǎng)，為客戶供給互聯(lián)網(wǎng)以及網(wǎng)絡(luò)電視服務(wù)。他屢次回中國(guó)與相干公司聯(lián)系，不僅在國(guó)內(nèi)樹(shù)立了數(shù)據(jù)傳輸基地，而且行將把國(guó)內(nèi)優(yōu)良處所臺(tái)節(jié)目通過(guò)網(wǎng)絡(luò)電視先容給加拿大觀眾。

　　多倫多媒體人捷克佳10年前曾寫(xiě)過(guò)一篇，描述近千名中國(guó)移民排隊(duì)幾小時(shí)應(yīng)聘電子廠下晝班及夜班工人的“火爆”局面，從一個(gè)側(cè)面反應(yīng)出眾多有著高級(jí)教導(dǎo)背景的中國(guó)技巧移民當(dāng)時(shí)在加拿大為難的生存和就業(yè)狀態(tài)。作為水土保持專家移民加拿大的捷克佳因這篇轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入媒體工作。在此之前，他曾在餐館和盤(pán)算機(jī)公司打工，不一份工作與他的水土堅(jiān)持專業(yè)素養(yǎng)有關(guān)聯(lián)。

　　據(jù)加拿大統(tǒng)計(jì)局的一份考察呈文，存在大學(xué)學(xué)歷的移民學(xué)非所用、僅能找到教導(dǎo)水平請(qǐng)求低的職業(yè)的景象日趨重大。高學(xué)歷低就原被以為是新移民面臨的短暫窘境，然而這種情形在加拿大假寓10年以上的久居移民當(dāng)中也越來(lái)越嚴(yán)峻。加拿大統(tǒng)計(jì)局的另一份講演說(shuō)，領(lǐng)有海外學(xué)歷的移民就業(yè)率遠(yuǎn)低于在加拿大本國(guó)誕生者。報(bào)道以為，移民就業(yè)率低的重要起因是海外學(xué)歷不被認(rèn)可、語(yǔ)言阻礙及缺少本地工作教訓(xùn)香港移民。

　　不外，作為加拿大最大的移民社區(qū)，華人社區(qū)對(duì)加拿大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展所作的偉大貢獻(xiàn)得到加拿大政府確定。加拿大聯(lián)邦政府國(guó)民、移民跟多元文明部部長(zhǎng)肯尼曾數(shù)次發(fā)表談話，指出華人給加拿大最主要的奉獻(xiàn)是勤奮肯干、艱難創(chuàng)業(yè)以及對(duì)個(gè)人和家庭的義務(wù)感，“這些都是建設(shè)和保持一個(gè)強(qiáng)盛國(guó)度所須要的美德”。（記者：馬丹）

　　舊聞回想：

　　千人排隊(duì)一夜為labor–直擊電子廠招工現(xiàn)場(chǎng)

千人排隊(duì)為了一次電子廠Labor的面試機(jī)遇。(攝影：Jack)

　　上周末開(kāi)始，一家電子廠招聘下戰(zhàn)書(shū)班和夜班員工的新聞在多倫多中國(guó)移民的圈子里傳播。在互聯(lián)網(wǎng)上，也能看到有善意的網(wǎng)友將此招工新聞貼在一些論壇的版面上：“時(shí)薪8.53元(另加班次津貼下晝班1.00元或晚班1.50元)，先到先面試，但是你必需攜帶RESUME 和以前工作單位SUPERVISOR以上職位職員出具的REFERENCE LETTER。時(shí)光：8:30開(kāi)始，天天面試150人……”。

　　星期二(7月30)和星期四(8月1日) 是這家名叫DSC (DIGITAL SECURITY CONTROLS INC.)的電子廠公然應(yīng)聘的時(shí)光，于是呈現(xiàn)了題圖中的場(chǎng)景。

　　7月30日 千人排隊(duì)為面試

　　很多應(yīng)聘者被告訴必定要早點(diǎn)到，然而當(dāng)他們?cè)缭鐏?lái)到位于Dufferin St.與Hwy401接壤處的工廠門口時(shí)，才發(fā)明即便這樣也已經(jīng)太晚太晚。據(jù)一位女士講，她凌晨七點(diǎn)鐘過(guò)來(lái)排隊(duì)的時(shí)候，點(diǎn)了一下人數(shù)是420。在上午8點(diǎn)鐘時(shí)，人數(shù)已經(jīng)湊集近千，其中90%以上是大陸移民。許多人是搭深夜最后那多少班巴士達(dá)到這里，更有甚者，有的人是從前一天的下戰(zhàn)書(shū)六點(diǎn)，太陽(yáng)還不落山時(shí)，就在這里開(kāi)始排隊(duì)。長(zhǎng)龍般的步隊(duì)也引來(lái)了路人懷疑的眼光。

　　一位開(kāi)Van的友人，羅唆將車直接泊在泊車場(chǎng)，這樣一家兩口能夠輪流排隊(duì)與休息。除自帶的折疊椅之外，在現(xiàn)場(chǎng)外圍依然能夠看到多少?gòu)埮抨?duì)者拋棄的椅子，也不知他們從哪里搬來(lái)的。鄰近的草坪一片散亂，隨處可見(jiàn)放棄的紙張碎片與飲品包裝。

　　因?yàn)楣�廠只容許員工出入，這些早早就達(dá)到的人們上廁所仿佛也成了大問(wèn)題，只能到遠(yuǎn)處的酒店、咖啡店、加油站等地尋找便利之處。一位王姓小姐周三致電本報(bào)時(shí)稱，她當(dāng)日清晨3點(diǎn)半從家出門，在廠門口等到10點(diǎn)多鐘，期間內(nèi)急，基本無(wú)奈找到便利之處，也曾為此步行15分鐘試圖到上述地點(diǎn)尋找?guī)�所，成果均被拒之門外，“我的心境真是壞到極點(diǎn)了”，這位來(lái)加已近三年的中國(guó)移民回想當(dāng)時(shí)的心境時(shí)如斯說(shuō)到。

　　上午8點(diǎn)多香港投資移民，公司人力資源部分開(kāi)始為排隊(duì)者發(fā)號(hào)碼，原定是發(fā)150人的號(hào)，但良多人深夜就開(kāi)端排隊(duì)，在面試者的請(qǐng)求下，又提前增發(fā)木曜日面試的號(hào)碼，因?yàn)槊嬖囌弑救伺诺奶?hào)碼產(chǎn)生凌亂，有人濫竽充數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)難以壓服把持，在發(fā)了52張禮拜四的號(hào)碼后移民香港，人力資源部門暫停發(fā)號(hào)。據(jù)排隊(duì)者講，這發(fā)出的202張?zhí)柎a實(shí)際上的地位是在清晨三點(diǎn)左右之前來(lái)的人。

　　因?yàn)閼?yīng)召人數(shù)過(guò)多，均圍堵在工廠的進(jìn)口處，妨礙員工的畸形上班，不得已將已經(jīng)發(fā)號(hào)的人帶入室內(nèi)。但門外仍舊圍觀者眾，一位胖胖矮矮的女士(似乎在人力資源部門重要是負(fù)責(zé)開(kāi)門接送人)，立場(chǎng)非常惡劣，對(duì)聚在門外的后來(lái)者的發(fā)問(wèn)拒不答復(fù)，那怕是索要工廠的電話號(hào)碼。只是在門口貼上一張告示：“ATTENTION!NO MORE INTERVIEW ON TODAY。”

門口上貼著的告示

　　后來(lái)，人力資源部分的女負(fù)責(zé)人在一位魁偉硬朗的保安職員的陪伴下，像舉辦記者接待會(huì)一樣，走出門外，解答局部問(wèn)題。其中的一個(gè)答復(fù)是：為了能取得木曜日凌晨8:30的面試，最好禮拜三薄暮6:00來(lái)排隊(duì)!

　　時(shí)間在大家的等候中從前，只有面試者一出大門，大家就直接圍攏從前問(wèn)寒問(wèn)暖，收集面試教訓(xùn)。這種情況似乎與當(dāng)年去大使館面試或者簽證的時(shí)候相相似，只不外，盡歷過(guò)大風(fēng)大浪的中國(guó)人對(duì)此已經(jīng)是怪罪不怪。

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