隨著我國法治社會建設的深入，公司在經(jīng)營過程中遇到的
法律相關問題越來越多，需要專門的法律人才幫助解決，所以現(xiàn)在各大
招聘網(wǎng)站上的
法務總監(jiān)招聘信息很常見，薪酬待遇也十分優(yōu)厚，所以有很多高級法律專業(yè)人才都有去公司當法務總監(jiān)的打算。但是去公司當法務總監(jiān)的話，必須對法務總監(jiān)這個角色有充分的了解，比如：？一般來說，法務總監(jiān)的基本職責包括以下幾項：
1、全面負責公司的法律相關事務，并負責領導
企業(yè)法務部的工作，組建和管理法務團隊，制訂各項法務工作的制度和流程，為企業(yè)提供最好的法務保障。
2、負責企業(yè)法律方面的風險控制，為企業(yè)領導者的決策提供法律專業(yè)意見，避免與法律相關的風險發(fā)生。參與企業(yè)具體項目、合同的審核、評估，防范其中的法律風險。
3、負責和政府法律部門聯(lián)系，提前掌握政策和法律的變動做好應對預案，幫助企業(yè)躲避政策、法律變動帶來的風險，并利用新政策、新法規(guī)的有利一面，為企業(yè)爭取更大的利益。
4、負責公司的訴訟事務，比如：起訴、應訴、仲裁、調解工作，起草各種法律文書，為訴訟收集資料和證據(jù)，以及負責聯(lián)絡聘請代表律師，配合律師工作，盡可能的為公司贏得訴訟，保障公司的合法權益不受侵害。
5、為企業(yè)員工提供法律方面的培訓，提高公司員工的法律意識，為企業(yè)的依法管理和經(jīng)營打好基礎。
以上就是公司法務總監(jiān)的基本職責范圍，內容來自于知名獵頭公司米高蒲志的官網(wǎng)，在這個網(wǎng)站可以找到大量優(yōu)質
招聘信息，包括：法務總監(jiān)招聘、
人力資源總監(jiān) 招聘、財務總監(jiān)招聘、技術總監(jiān)招聘等等，各種類型各個專業(yè)的高端職位在米高蒲志應有盡有，高端求職者可以到這里篩選理想的職位。如果企業(yè)需要招聘高端人才的話，也可以到這里發(fā)布招聘信息，亦可委托米高蒲志幫助招聘。
