日前，玫琳凱中國(guó)2012年度可持續(xù)發(fā)展報(bào)告在發(fā)布，玫琳凱大中國(guó)區(qū)總裁麥予甫告知記者。為大家提供最新的自愿連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)資訊和經(jīng)驗(yàn)。這已經(jīng)是玫琳凱中國(guó)向大眾宣布的第4份相干報(bào)告。我們正式將企業(yè)社會(huì)義務(wù)報(bào)告更名為可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，由于我們生機(jī)能更全面地關(guān)注可持續(xù)發(fā)展。麥予甫這樣描寫(xiě)這份呈文與前三份報(bào)告的不同之處。

　　在麥予甫看來(lái)，假如報(bào)告名稱為企業(yè)社會(huì)責(zé)任，闡明社會(huì)責(zé)任只是企業(yè)器重所有責(zé)任中的一局部，當(dāng)企業(yè)碰到必定瓶頸時(shí)，在社會(huì)責(zé)任方面企業(yè)就能夠斟酌的少一點(diǎn)。更名為可持續(xù)發(fā)展報(bào)告，解釋企業(yè)更重視久遠(yuǎn)的發(fā)展，這是企業(yè)管理者在思維意識(shí)上有所進(jìn)步的表示。我認(rèn)為企業(yè)最主要的不是利潤(rùn)最大化，而是價(jià)值最大化。麥予甫認(rèn)為，企業(yè)只有對(duì)好處相關(guān)方作到價(jià)值最大化，能力夠取得持續(xù)發(fā)展的能源。而對(duì)玫琳凱公司來(lái)說(shuō)，消費(fèi)者、銷售步隊(duì)、員工、投資方，甚至社會(huì)和環(huán)境，都是利益相關(guān)方。

　　玫琳凱來(lái)到中國(guó)已18年，中國(guó)地域已發(fā)展成為玫琳凱寰球最大的海外市場(chǎng)，并有望在今年超出美國(guó)，成為玫琳凱在寰球最大的市場(chǎng)。玫琳凱首先要滿意花費(fèi)者的需要。麥予甫表現(xiàn)，我們不能產(chǎn)品在美國(guó)怎么賣，就照搬到中國(guó)來(lái)，我們必需更好地滿意花費(fèi)者的需要。對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，麥予甫愿望他們可能感觸到被關(guān)愛(ài)，工作有感，為此，玫琳凱盡力知足員工學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的需求，他說(shuō)，這不僅是技巧的晉升，還要做到品德、才干、形象的獨(dú)特晉升。

　　玫琳凱作為企業(yè)國(guó)民，也必須實(shí)行好企業(yè)的社會(huì)義務(wù)。玫琳凱中國(guó)激勵(lì)員工參加公益事業(yè)。2012年，玫琳凱中國(guó)向女性創(chuàng)業(yè)基金追加500萬(wàn)元，重點(diǎn)贊助云南湖北、及內(nèi)蒙古等省區(qū)的貧窮女性。截至2012年年底，基金總額已達(dá)1981萬(wàn)元，累計(jì)為全國(guó)20個(gè)省份的65343名下崗女工和貧苦婦女供給輔助。

　　玫琳凱中國(guó)的出產(chǎn)工廠重要設(shè)在，公司在環(huán)保方面也作出踴躍奉獻(xiàn)。麥予甫先容，最讓他驕傲的是玫琳凱工廠中自建的廢水處理站，這個(gè)廢水處置站日處置才能150噸，廢水排放連年達(dá)標(biāo)，合乎國(guó)度三級(jí)排放尺度，可輪回應(yīng)用養(yǎng)魚(yú)。

　　此次宣布的可連續(xù)發(fā)展講演中，玫琳凱中國(guó)節(jié)能減排指標(biāo)一項(xiàng)中，2012年的單位產(chǎn)值能耗略高于2011年。有人質(zhì)疑，玫琳凱的節(jié)能把持是不是功效減弱？麥予甫以為，這是公司連續(xù)跟蹤與治理后得出的數(shù)據(jù)，這些指標(biāo)是由于工廠的產(chǎn)量變更、新增基本建設(shè)而增添的能耗，我們把實(shí)際情形展現(xiàn)出來(lái)，不怕指標(biāo)不難看，更主要的是，咱們盼望通過(guò)長(zhǎng)期追蹤跟持續(xù)治理，真正推進(jìn)咱們精益求精跟進(jìn)步。

　　既然要做到可持續(xù)發(fā)展，公司就必須正視挑釁。麥予甫以為，玫琳凱中國(guó)面臨最大的挑釁就是如何滿意好處相干方的訴求，并且要有居安思危的意識(shí)。他坦言，有一家有名的膠卷出產(chǎn)企業(yè)曾經(jīng)是他年青時(shí)幻想去工作的處所，但最近多少年破產(chǎn)了，玫琳凱這多少年事跡增加不錯(cuò)，品牌的成長(zhǎng)也十分好，但我們也要看到，良多有名的企業(yè)可能在幾年內(nèi)就不存在了。為此，麥予甫提示員工和銷售步隊(duì)要居安思危，思則有備，玫琳凱中國(guó)對(duì)公司策略計(jì)劃的設(shè)計(jì)不是一年一個(gè)打算，而是3個(gè)月做一次規(guī)劃。