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武漢網(wǎng)whw***消息 今年就業(yè)政策、社會保險、醫(yī)療保障有哪些新舉措？市民將享哪些新實惠？昨日，全省人力資源和社會保障工作會議召開，發(fā)布了今年我省人力資源社會保障新動向，并回顧了去年人社工作的諸多亮點。

    醫(yī)保補助年人均240元

    我省將繼續(xù)推進全民醫(yī)保，著力提高醫(yī)療保險管理績效。居民醫(yī)保財政補助標準提高至年人均240元，職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)住院醫(yī)療費用支付比例分別達到75%、70%以上。

    今年4587萬人次將被納入五項社會保險參保范圍，各項社會保險待遇將按時發(fā)放到位。實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度全覆蓋，60歲以上城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率有望達到100%。此外，社保卡發(fā)放速度加快，持卡人數(shù)今年預計達1500萬。

    異地結(jié)算年底全覆蓋

    我省將推行定點醫(yī)療機構(gòu)分級管理制度，強化定點醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理。全面推進異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，年底全省絕大多數(shù)參保人員有望通過社�？ㄔ谑�內(nèi)異地就醫(yī)即時結(jié)算醫(yī)療費用。

    高校畢業(yè)生就業(yè)率達90%以上

    截至去年底，我省高校畢業(yè)生就業(yè)率已達90%以上。今年全省應屆高校畢業(yè)生預計約35萬人，我省實施多項舉措保證高校畢業(yè)生順利就業(yè)：實施好“三支一扶”等基層就業(yè)項目，擴大就業(yè)見習；完善離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)援助機制。

    企業(yè)職工工資增長16%以上

    去年，我省第七次調(diào)整最低工資標準，平均增幅為20.3%。各地定期發(fā)布人力資源市場工資指導價位和人工成本信息，督促和引導企業(yè)合理提高職工特別是一線職工工資，預計全省企業(yè)職工工資增長16%以上。

    我市通過首批國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市評估考核

    昨日，記者從全省人力資源和社會保障工作會議上了解到，包括我市在內(nèi)的4個城市通過了第一批國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市評估考核。

    2009年，武漢入選首批國家級創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市。首批全國創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建時間為兩年，去年國家對創(chuàng)建工作進行全面評估驗收，武漢通過考核。