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      1. 市人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)武漢市零就業(yè)家庭就業(yè)援助工作方案的通知 (武政辦[2006]69號)

        時間:2008-02-04  來源:武漢勞動和社會保障局|  作者:武漢網(wǎng)[whw.cc] 我要糾錯


        各區(qū)人民政府,市人民政府各部門:
            市勞動保障局擬訂的《武漢市“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作方案》已報經(jīng)市人民政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
                   
                                二○○六年四月十一日

                   武漢市“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作方案
                  (市勞動保障局   二○○六年四月十二日)


            為落實2006年市《政府工作報告》確定的為民辦實事的目標任務(wù),積極做好全市“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作,特制訂本方案:
            一、援助對象和援助目標
            “零就業(yè)”家庭是指同一城鎮(zhèn)戶口家庭成員中,無1人處于就業(yè)狀態(tài),且家庭生活僅靠政府或企業(yè)發(fā)放的下崗職工基本生活費、失業(yè)保險金、城鎮(zhèn)居民最低生活保障維持的家庭。“零就業(yè)”家庭中在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)愿望的成員,確定為就業(yè)援助對象。通過就業(yè)援助,達到“零就業(yè)”家庭每戶至少有1人就業(yè)的目標。
            二、援助政策
            對符合條件并經(jīng)認定的“零就業(yè)”家庭,確定1名有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的成員為就業(yè)援助重點對象,核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并注明為“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象,享受國家、省、市相關(guān)再就業(yè)優(yōu)惠政策,具體優(yōu)惠政策如下:
            (一)鼓勵自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)!傲憔蜆I(yè)”家庭就業(yè)援助對象從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定享受相關(guān)稅費減免政策;自籌資金不足的,可申請小額擔保貸款扶持。
            (二)各級政府投資開發(fā)和購買的公益性崗位優(yōu)先安排“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象。對在公益性崗位工作的“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象,給予崗位補貼,補貼標準不低于我市最低工資標準的50%。
            (三)鼓勵用人單位招用“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象。對公益性崗位、商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)和其他用人單位安置“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象,簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的,按規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險補貼。
            (四)“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象通過靈活就業(yè)方式實現(xiàn)再就業(yè),并參加社會保險的,按規(guī)定享受社會保險補貼政策。
            (五)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)為有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象至少提供3次免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo),1次免費職業(yè)培訓(xùn)。對為“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn),并推薦就業(yè)成功的就業(yè)服務(wù)機構(gòu),按相關(guān)規(guī)定給予職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補貼。
            (六)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障的“零就業(yè)”家庭,有1人實現(xiàn)就業(yè)后,其第一個月獲取的勞動收入不計入家庭收入,第二個月按獲取的勞動收入的1/3計入家庭收入,第三個月按獲取的勞動收入的2/3計入家庭收入,從第4個月起據(jù)實全部計入家庭收入!傲憔蜆I(yè)”家庭處于領(lǐng)取失業(yè)保險金期間的成員實現(xiàn)再就業(yè)的,可繼續(xù)申領(lǐng)剩余期限的失業(yè)保險金,申領(lǐng)期限最長不超過3個月。 
            三、援助對象的認定和工作程序
            (一)以街道為單位,通過社區(qū)進行調(diào)查摸底或者家庭自愿申報,對轄區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭進行登記造冊(表樣附后)。
            (二)在勞動保障、民政部門的指導(dǎo)下,各街道辦事處負責審核轄區(qū)內(nèi)“零就業(yè)”家庭成員是否有就業(yè)能力和就業(yè)愿望,在社區(qū)公示的基礎(chǔ)上,確定“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象。
            (三)各區(qū)勞動保障部門對“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》,并注明為“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象。
            (四)市、區(qū)相關(guān)部門、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和再就業(yè)政策執(zhí)行部門落實就業(yè)援助政策和措施,并做好相關(guān)記錄,實現(xiàn)每戶“零就業(yè)”家庭至少有1人就業(yè)的目標。
            (五)有下列情形之一的,不再繼續(xù)作為“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象:
            1、就業(yè)服務(wù)機構(gòu)3次上門推薦,不愿與用人單位洽談的;
            2、用人單位已決定聘用,因本人原因不愿就業(yè)的;
            3、已確定為“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象,3個月內(nèi)與本人無法取得聯(lián)系的。
            四、援助措施
            (一)實行公示制。擬確定為就業(yè)援助對象的,在勞動保障、民政部門的指導(dǎo)下,由社區(qū)進行公示。
            (二)實行“實名制”。對“零就業(yè)”家庭援助對象要逐一登記造冊,建檔建卡,做好援助記錄,確!傲憔蜆I(yè)”家庭就業(yè)援助落到實處。
            (三)建立責任制。以責任書的形式明確各區(qū)和相關(guān)部門對“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作的具體目標責任,各區(qū)和相關(guān)部門也要對所承擔的目標任務(wù)進行分解,明確相應(yīng)責任單位和責任人。
            (四)建立結(jié)對幫扶制。由各區(qū)組織動員各類機關(guān)及其干部職工一對一結(jié)對幫扶“零就業(yè)”家庭就業(yè)活動。
            (五)實行免費服務(wù)和承諾制。就業(yè)服務(wù)機構(gòu)對“零就業(yè)”家庭提供免費職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。對不挑不揀的“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象,承諾10個工作日內(nèi)推薦就業(yè)。在全市繼續(xù)開展“送政策,送服務(wù),送崗位,送補貼”的“四送”活動,并把“零就業(yè)”家庭作為“四送”活動的重點。
            五、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責分工
            建立落實“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作聯(lián)席會議制度,由市人民政府市長助理孫亞為聯(lián)席會議召集人,市勞動保障、財政、民政局等部門相關(guān)負責人和各區(qū)人民政府分管副區(qū)長為成員,市勞動保障局為聯(lián)席會議牽頭單位。聯(lián)席會議各成員單位職責分工如下:
            市勞動保障局負責聯(lián)席會議日常工作,負責市“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作的綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;具體組織市、區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)開展“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助服務(wù)工作;協(xié)調(diào)聯(lián)席會議各成員單位開展 “零就業(yè)”家庭就業(yè)幫扶活動,并督促、協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位落實“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助的各項政策措施。
            市財政局負責會同相關(guān)部門做好“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助相關(guān)政策的落實工作。
            市民政局負責會同相關(guān)部門對各區(qū)組織街道、社區(qū)開展“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助對象的公示認定和就業(yè)援助服務(wù)工作提供指導(dǎo)。
            各區(qū)人民政府是“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作的責任主體,負責轄區(qū)“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助工作的組織實施。
            聯(lián)席會議各成員單位也應(yīng)根據(jù)本工作方案,成立相應(yīng)的工作專班,制定相應(yīng)工作計劃,確保各項工作責任的落實。

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