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各區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心、各社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)：
    現(xiàn)將《湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫行辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合本市實(shí)際，提出若干補(bǔ)充規(guī)定，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。
    一、關(guān)于補(bǔ)繳對(duì)象的補(bǔ)充規(guī)定
    屬于本辦法補(bǔ)繳范圍內(nèi)的單位，其從本市實(shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌至單位參保前的退休人員，在隨同單位參保時(shí)適用本辦法；本市已參保單位的未參保退休人員，在補(bǔ)辦參保及退休手續(xù)時(shí)適用本辦法。
    二、關(guān)于補(bǔ)繳辦法的補(bǔ)充規(guī)定
    （一）原國(guó)有、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位固定職工和退休人員，從本市實(shí)行退休費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌開(kāi)始至實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前（或退休前）的時(shí)間，由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)繳歷年的積累額；本市實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至參保前（或退休前）的時(shí)間，由單位和個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)繳歷年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
    補(bǔ)繳積累額的繳費(fèi)基數(shù)按照補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資確定，繳費(fèi)比例按照企業(yè)參保后的退休人員占在職職工的比例分別確定：比例為30%以內(nèi)的，按照3%確定；比例為30%至40%以內(nèi)的，按照4%確定；比例為40%及其以上的，按照5%確定。本市已參保單位的未參保職工和退休人員，補(bǔ)辦參保手續(xù)時(shí)，繳費(fèi)比例統(tǒng)一按5%確定。
    補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)原則上按照歷年企業(yè)及本人實(shí)際工資總額確定，如果歷年企業(yè)及本人實(shí)際工資總額低于實(shí)際補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資60%的，經(jīng)單位及個(gè)人申請(qǐng)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意，可按實(shí)際補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資的60%確定。
    （二）按本辦法規(guī)定補(bǔ)繳后，原國(guó)有、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位固定職工和退休人員按國(guó)家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間，可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限；凡未按規(guī)定補(bǔ)繳的，則不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。原合同制工人招收為合同制工人前在本單位從事臨時(shí)工的時(shí)間，應(yīng)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工齡鑒證后方可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限；凡未參加合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)和未按規(guī)定補(bǔ)繳以及未辦理工齡鑒證的，則不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。
    （三）對(duì)單位參保時(shí)已退休人員，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)重新核定其退休條件和基本養(yǎng)老金待遇，在單位參保及補(bǔ)繳后方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付，以前的不補(bǔ)發(fā)。
    （四）在2002年6月30日以前招用的城鎮(zhèn)臨時(shí)工、農(nóng)民工，可從2002年7月1日起參保及補(bǔ)繳，對(duì)于2002年6月30日以前在單位的工作年限，由單位按規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)償；對(duì)目前仍與用人單位保持勞動(dòng)關(guān)系的，單位及本人申請(qǐng)，并經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意，也可以從本市實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度起參保及補(bǔ)繳，不再給予補(bǔ)償。在2002年7月1日以后招用的，應(yīng)從招用當(dāng)月起參保及補(bǔ)繳。
    （五）凡屬于本辦法實(shí)施范圍內(nèi)的補(bǔ)繳人員，在按本辦法規(guī)定補(bǔ)繳時(shí)，還應(yīng)對(duì)本市實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至參保前的補(bǔ)繳額按規(guī)定加征滯納金，滯納金具體數(shù)額由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定，滯納金收入并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
    三、關(guān)于已參保單位欠費(fèi)補(bǔ)繳的補(bǔ)充規(guī)定
    （一）欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的已參保單位，在解除職工勞動(dòng)關(guān)系或辦理職工退休時(shí)，應(yīng)按規(guī)定全額補(bǔ)繳該職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
    （二）按照武政辦[2003]110文件規(guī)定，屬于改制企業(yè)名單范圍內(nèi)的國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)，在實(shí)行改制時(shí)，經(jīng)市勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的職工個(gè)人帳戶欠費(fèi)部分后，可辦理在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及接續(xù)手續(xù)。其余統(tǒng)籌欠費(fèi)部分，應(yīng)由改制后新成立的企業(yè)或企業(yè)主管部門簽訂緩繳協(xié)議，限期補(bǔ)繳。
    四、關(guān)于繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算的補(bǔ)充規(guī)定
    （一）凡屬于本辦法實(shí)施范圍內(nèi)的補(bǔ)繳人員，按本辦法規(guī)定補(bǔ)繳后，在核定基本養(yǎng)老金待遇時(shí)，原補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)指數(shù)應(yīng)按實(shí)際補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資計(jì)算。
    （二）對(duì)已參保單位原欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后補(bǔ)繳的，在核定基本養(yǎng)老金待遇時(shí)，原欠繳年度的繳費(fèi)指數(shù)仍按歷年對(duì)應(yīng)年度全市職工平均工資計(jì)算。
    五、本通知從2004年7月1日起執(zhí)行，此前有關(guān)文件規(guī)定與本通知的規(guī)定不一致的，按本通知的規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家、省、市政府及有關(guān)部門今后對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳有新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

                          　　　二00四年五月二十五日