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1、什么是社會養(yǎng)老保險？

社會養(yǎng)老保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度 是社會保險的重要內(nèi)容，目的是使勞動者在達到國家規(guī)定的 退休年齡以后）能夠從國家（社會）獲得物資幫助，保障基 本生活需要。養(yǎng)老保險實行權(quán)刊與義務相對應的原則，參加 基本養(yǎng)老保險是您應盡的義務，享受某本養(yǎng)老保險待遇是您 的權(quán)利。

2、外來務工人員包括哪些人？

外來務工人員指各類企事業(yè)單位招用的非本市城鎮(zhèn)戶口 的職工，包括武漢市農(nóng)村戶口、外地城鎮(zhèn)戶口和外地農(nóng)村戶 口的職工（含臨時工、季節(jié)工）。

3、外來務工人員如何繳納基本養(yǎng)老保險費？

外來務工人員比照本市個體流動就業(yè)人員繳費比例繳納 基本養(yǎng)名保險費，即用人單位為外來務工人員每月按繳費工 資基數(shù)的14％繳納基本養(yǎng)老保險費，外來務工人員本人按繳 費工資基數(shù)的6％繳納基木養(yǎng)老保險費。繳費工資基數(shù)按照 不低于上年度全市職工月平均工資60％、不超過上年度全市 職工月平均工資300％的水平予以核定。2001年度全市職工月 平均工資為757元。 例如某在私營企業(yè)的外來務上人員，如月工資收入為600 元，則繳費工資基數(shù)按實際工資收入核定，用人單位每月應 為其繳納84元（600元Xl4％），本人每月應繳納36元（600 元X6％）；如月工資收入為400元，則繳費工資基數(shù)按照上 年度全市職工月平均工資的60％予以核定，用人單位每月應 為其繳納64元（757元x60％xl4％），本人每月應繳納27元 （757元X60％X6％）。

4、什么是社會養(yǎng)老保險個人賬戶？

社會養(yǎng)老保險個人賬戶，是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)為參保職 工建立的一個終身不變的戶頭，它記載著個人繳納基本養(yǎng)老 保險費金額和按規(guī)定從單位繳費中劃入的部分金額以及上述 兩項的利息金額。全市統(tǒng)一按職工繳費工資的11％建立社會 養(yǎng)老保險個人賬戶，職工個人繳費全部記入個人賬戶，其余 部分從單位繳費中劃入。個人賬戶儲存頰參考銀行l(wèi)年期居 民定期存款利率計息，當年繳納的養(yǎng)老保險按零存整取利率 計息，每年計息1次，息金轉(zhuǎn)入儲存額。

5，外來務工人員和外來個體流動就業(yè)人員離開本市時， 社會養(yǎng)老保險個人賬戶如何處理，

外來務工人員和外來個體流動就業(yè)人員離開本市時，其 養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額（包括本金和利息）可以由本 人選擇以下任何一種處理方法： （1）轉(zhuǎn)移到其重新就業(yè)或戶口所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。 （2）保留在本市，待其符合領取基本養(yǎng)老金條件時，按 規(guī)定享受養(yǎng)老保險待遇，按月領取養(yǎng)老金； （3）一次性退還給本人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。

 6、外來務工人員領取基本養(yǎng)老金應同時具備 哪些條件以及如何計發(fā)基本養(yǎng)老金，

外來務工人員領取基本養(yǎng)老金應同時具備以下條件：達 到國家規(guī)定的退休年齡（即男年滿60周歲、女年滿歲50周歲）； 繳納基本養(yǎng)老保險費年限累計滿15年。 基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā)：月基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老 金+個人賬戶養(yǎng)老金。已退休人員還將享受國家定期對退休 人員調(diào)整待遇政策，其中，基礎養(yǎng)老金=退休前一年全市職 工月平均工資x20％；個人賬戶養(yǎng)老金＝職工養(yǎng)老保險個人賬 戶儲存額÷120。